Lagerfeuergespräche
#33 Grabenkriege im Büro – Wie Du verbale Angriffe souverän abwehrst
Episoden Archiv
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#33 Grabenkriege im Büro – Wie Du verbale Angriffe souverän abwehrst
Kennst Du das Gefühl, wenn Dich ein Kollege im Meeting bloßstellt oder Dich mit einem sarkastischen Kommentar angreift?
Verbale Angriffe können Dein Selbstvertrauen erschüttern und das A...
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#32 Als Frau unter Männern führen – Mit weiblicher Stärke souverän bleiben
Du fühlst Dich als Frau in einer von Männern dominierten Umgebung oft hin- und hergerissen? Zwischen Anpassung und dem Wunsch, authentisch zu bleiben? Du willst erfolgreich führen, ohne dabei De...
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#31 Wie Du mit schwierigen Mitarbeitern souverän umgehst
Schwierige Mitarbeiter können den Arbeitsalltag und die Teamdynamik belasten. Doch was, wenn Du lernst, solche Herausforderungen souverän zu meistern? In dieser Episode erfährst Du:
• Wie ...
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#30 7 Tipps, wie Du schwere Entscheidungen souverän triffst
In dieser Episode erfährst Du, wie Du auch in stressigen Situationen schwierige Entscheidungen souverän und selbstbewusst triffst. Mit 7 praktischen Tipps, vom Motivkompass bis hin zu klarer Kom...
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#29 Die Rolle von Werten in Deiner Führungsarbeit
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#28 Resilienz meistern
Resilienz meistern: Die Kunst der Anpassung für Führungskräfte
In dieser Episode erfährst Du, warum Resilienz eine unverzichtbare Fähigkeit für Führungskräfte ist – und wie die Prinzipien ...
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#27 2025 weniger Stress
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#26 Das Leben ist bunt und leicht
In dieser Episode spreche ich mit einer Klientin über ihre Reise: von der durch Leistungsdruck bestimmten Geschäftsführung zu einem Leben voller innerer Ruhe und Gelassenheit. Wir sprechen über ...
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#25 Die guten Vorsätze
In dieser Episode spreche ich mit Dir über die drei größten Fehler, die ich als Personal Trainer immer wieder beobachtet habe, wenn es um das Thema Abnehmen geht und wie Du diese vermeiden kanns...
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#24 Höher, schneller, weiter
In dieser Episode spreche ich darüber, wie man aus meiner Sicht durch SMARTES-Arbeiten viel Energie beim erreichen seiner Ziele sparen kann.