#31 Wie Du mit schwierigen Mitarbeitern souverän umgehst
Höre jetzt rein und starte in eine souveränere Führungszukunft.
👉 Link zur Episode #1:
Motivkompass: Kennst Du die Energien Deiner Emotionen?
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In dieser Episode lernst Du:
1. Die 6 Typen schwieriger Mitarbeiter:
- Gewohnheitsjammerer: Immer negativ, selten konstruktiv.
- Schönredner: Vermeiden Probleme, indem sie sie ignorieren.
- Neinsager: Blockieren Ideen ohne Alternativen.
- Jasager: Stimmen allem zu, ohne wirklich dahinterzustehen.
- Besserwisser: Hinterfragen alles – oft belehrend.
- Giftzwerge: Verbreiten Negativität und manipulieren Kollegen.
2. Die häufigsten Ursachen für schwieriges Verhalten:
- Persönliche Probleme oder fehlende Akzeptanz der Führungskraft.
- Veränderte Arbeitsbedingungen oder Unzufriedenheit mit der Unternehmenskultur.
3. Warum Veränderung bei Dir beginnt:
- Der schwerste Weg ist, auf die Veränderung des Mitarbeiters zu warten.
- Wie Du Deine eigene Haltung stärkst, um souverän zu führen und neue Dynamiken zu schaffen.
4. Die richtige Kommunikation:
- Klare und offene Gespräche führen, um Ursachen und Lösungen zu finden.
5. Verabschiede Dich von Perfektion:
- Akzeptiere, dass nicht jeder Konflikt sofort gelöst werden kann.
Mein Gedanke für Dich zum Abschluss:
Vielleicht hat Dir das Universum diese Situation genau jetzt gegeben, um Dich zu prüfen – oder sogar stärker zu machen.
Vermeide die Flucht vor Konflikten. Die Lösung liegt oft in der Konfrontation und in Deinem Wachstum als Führungskraft.
Falls Du Unterstützung möchtest, lass uns sprechen!
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